CET News Update 2025: हरियाणा में सरकारी नौकरी को लेकर बड़ा बदलाव: अब 3 साल तक मान्य रहेगा CET स्कोर, नई भर्ती प्रक्रिया लागू
चंडीगढ़ | हरियाणा के युवाओं के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है। राज्य सरकार ने सरकारी नौकरियों की भर्ती प्रक्रिया में अहम बदलाव करते हुए कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) स्कोर को अब 3 साल तक वैध घोषित कर दिया है। मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी की अध्यक्षता में हुई कैबिनेट बैठक में इस नए नियम को मंजूरी दी गई है। इस कदम से लाखों युवाओं को फायदा मिलने की उम्मीद है, खासकर उन उम्मीदवारों को जिन्होंने पहले ही CET परीक्षा पास कर ली है।
CET स्कोर की वैधता: युवाओं को मिलेगी बड़ी राहत
सरकार ने स्पष्ट किया है कि किसी भी उम्मीदवार द्वारा पहले प्रयास या बाद में प्राप्त किया गया CET स्कोर अब परिणाम की घोषणा की तिथि से तीन वर्षों तक मान्य रहेगा। इससे उम्मीदवारों को बार-बार परीक्षा देने की जरूरत नहीं पड़ेगी और वे इस स्कोर के आधार पर अलग-अलग भर्तियों में भाग ले सकेंगे।
नए नियमों की रूपरेखा तैयार, 2025 से होंगे लागू
हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) ने ग्रुप C और D की भर्तियों के लिए नए नियमों को अंतिम रूप दे दिया है। इन्हें “हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (भर्ती प्रक्रिया) नियम 2025” के नाम से जाना जाएगा। यह नियम राज्य सरकार के अधीन आने वाले सभी विभागों व संगठनों पर लागू होंगे।
हर विभाग को अब रिक्त पदों की मांग तय प्रारूप में आयोग को भेजनी होगी, जिसमें पात्रता मानदंड का स्पष्ट उल्लेख होगा।
भर्ती प्रक्रिया होगी पूरी तरह डिजिटल
नए सिस्टम के तहत आवेदन प्रक्रिया को पूरी तरह से इलेक्ट्रॉनिक माध्यम से संचालित किया जाएगा। विज्ञापन जारी होने पर, योग्य उम्मीदवारों को CET मेरिट के आधार पर ऑनलाइन आवेदन के लिए आमंत्रित किया जाएगा। इससे न केवल पारदर्शिता बढ़ेगी बल्कि भर्ती प्रक्रिया भी तेज और कुशल होगी।
10 गुना उम्मीदवार होंगे शॉर्टलिस्ट, मिलेगी आपत्ति का मौका
मुख्य परीक्षा के लिए ग्रुप C के पदों पर कुल पदों के 10 गुना उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। इसके बाद उम्मीदवारों को उत्तर कुंजी पर आपत्ति दर्ज कराने का मौका दिया जाएगा, जिस पर विशेषज्ञों की समिति अंतिम निर्णय लेगी।
शिक्षा और आरक्षण से जुड़ी अहम बातें
- उम्मीदवार की डिग्री आवेदन की अंतिम तिथि से पहले प्राप्त होनी चाहिए।
- आरक्षण का लाभ प्राप्त करने के लिए आवश्यक सर्टिफिकेट आवेदन की अंतिम तिथि तक वैध होना चाहिए।
- दस्तावेज सत्यापन के दौरान सभी प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा।
- आयोग शिकायतों का निपटारा 30 दिनों के भीतर करेगा।
ट्रेंडिंग फैक्टर: युवाओं के लिए गेमचेंजर साबित होंगे नए नियम
इस फैसले को युवा वर्ग के लिए “गेमचेंजर” माना जा रहा है। अब छात्र महंगी कोचिंग और बार-बार आवेदन की झंझट से बच सकेंगे। डिजिटलाइजेशन के साथ-साथ 3 साल की वैधता ने भर्ती प्रक्रिया को कहीं अधिक प्रभावी और उम्मीदवारों के अनुकूल बना दिया है।
